Dall’1 luglio stop ai pagamenti degli stipendi in contanti

da Paola Cerullo | Gen 24, 2018 | Diritto del Lavoro

Stop al pagamento degli stipendi in contanti. Dall’1 luglio 2018, infatti, scatta il divieto per i datori di lavoro e i committenti privati di pagare in contanti le retribuzioni dei dipendenti e i compensi dei collaboratori, di qualsiasi importo essi siano....

Sgravi contributivi per i datori di lavoro che assumono giovani

da Paola Cerullo | Gen 23, 2018 | Diritto del Lavoro

Per incentivare l’occupazione giovanile, la legge di Bilancio 2018 prevede un’agevolazione contributiva che consiste nella riduzione del 50% degli oneri previdenziali a carico del datore di lavoro con un tetto massimo di 3mila euro annui e per una durata massima di 36...

Whistleblowing: la legge che tutela i dipendenti che segnalano illeciti

da Paola Cerullo | Dic 21, 2017 | Diritto del Lavoro

Entrerà in vigore il 29 dicembre 2017 la Legge che regola il cosiddetto whistleblowing, ossia la tutela del lavoratore che segnala illeciti conosciuti sul posto di lavoro, per impedire che sia oggetto di ritorsione/discriminazione. Cos’è il whistleblowing Questo...

Legittimo il licenziamento del dipendente che copia dati aziendali

da Paola Cerullo | Nov 8, 2017 | Diritto del Lavoro

Cosa succede a un dipendente che copia i dati dell’azienda per cui lavora? Di recente in un’impresa chimica si è verificata una situazione simile: il dipendente ha copiato su chiavetta usb personale dati e file contenuti nel sistema informatico aziendale,...

Legittimo il licenziamento se gli impianti di registrazione sono installati da un soggetto terzo. Ecco perché

da Paola Cerullo | Ott 5, 2017 | Diritto del Lavoro

Gli impianti di registrazione video in sala ristoro non necessitano di autorizzazione preventiva, pertanto è legittimo il licenziamento per giusta causa del lavoratore ripreso mentre manomette distributori di bevande/alimenti. La Corte d’Appello di Milano ha sancito...